自分の頑張りが目に見えるこの仕事はとても魅力がある
ウィニーズホールディングスに入社を決めた理由は何ですか？
前職では従業員の人数がとても多くて、同じ会社で働いているのに無関心な場面があり少し物足りなさを感じて転職を検討していました。
その中でウィニーズホールディングスで面接を受けた際に、スタッフ同士が深い関わりを持って仕事ができそうな雰囲気を見せてもらったオフィスから感じることができたので最終的に入社を決めることにしました。
主な仕事内容を教えてください。
店舗運営と商品管理です。私はAmazon店を担当しているのですが、毎日の状況を確認し売上などの数字管理をすることがメインの仕事になります。状況を分析しながら施策検討、実行、振り返りまでと一連の業務を行っています。
また、担当の商品カテゴリもあり商品管理も行っているため、新商品の場合はページ作成から携わり、販売後も継続した商品状況の確認なども行っています。
関わっている仕事の魅力はなんですか？
自分のアクションに対しての反応が目に見えることが魅力です。インターネットを使った仕事なので、結果がすべて数字として表れます。自分の頑張りが目に見えるこの仕事はとても魅力を感じています。
また、思考力も鍛えられます。この仕事は毎日同じ業務内容のようで全く異なり、日々考えながら仕事をしています。思考力が鍛えられると、仕事以外でも常に考えながら動ける人となり、自分自身の人間力が向上するのはもちろん、周りにとっても価値のある人間になれる事はとても魅力だと感じます。
社内制度や福利厚生で、よく利用する制度などはありますか？
私が主に利用している・嬉しいと感じるのは下記の制度です。
- フレックスタイム
- テレワーク
- 学び支援
- 部活動
- お祝いイベント
上2点は働き方における制度ですが、この2つがある事でプライベートの時間も大切にできるため、精神的な余裕が出来て、よりパフォーマンスの高い仕事をできるのが嬉しいポイントです。
学び支援に関しては、この会社では学びによる個人の成長をしっかり応援してくれています。受講料金の負担や様々な研修への参加等が積極的にされており、その中の1つとして書籍による学び支援も含まれています。
私は特に本を読むことが好きなので、個人負担なく書籍による学びが得られているのは、非常に嬉しいポイントです。
部活動では、それぞれ違うメンバーで3つの部活に所属しています。
自分の趣味や、やってみたかった事などジャンルもバラバラですが、
普段話せないメンバーと話せたり、消化できない有給を有意義に消化できたり(笑)
そして部活動でも条件付きで会社の費用負担もあるため、そこも嬉しいポイントです。
お祝いイベントは、1人ひとりの誕生日に本人が希望するプレゼントを贈り、スイーツをみんなで食べる日というのがあります。
チームワーク向上という目的はもちろんですが、集団組織の中で自分が周りから認識されることは、働く上でも会社を運営する上でも、非常に大切なことだと思っています。
全てはMVVのビジョンである「機嫌よく働ける会社をつくる」に繋がっており、気持ちよく伸び伸びと仕事へ取り組めるのは嬉しいポイントです。